人事・労務

SCROLL

入社から退社まで、人事・労務に関する全てのお悩みをご相談ください。

入退社の際の各種提出書類の作成・届出から、在籍中の従業員の出産育児・私傷病・無断欠勤等様々なケースへの対応まで、小さなことでもお気軽にご相談ください。また、就業規則の作成・改定、働き方改革への対応等、コンプライアンス体制の構築もお手伝いします。

私が担当します

代表社員　社会保険労務士

井口亜希子

IGUCHI AKIKO

代表社員　社会保険労務士

藤井悟

FUJII SATORU

こんなお悩みをお持ちではないですか？

働き方改革への対応はどのようにすれば…
時間管理の方法が良くわからない…
従業員が無断欠勤したまま連絡がとれない…

人事・労務相談

労務管理上のお悩みを一緒に解決します。

就業規則の作成・改定

実情に応じた「会社独自のルールブック」を作成します。

各種手続きの代行

面倒な手続きを全てアウトソーシングできます。

サービス紹介

人事・労務相談

労務管理上のお悩みを一緒に解決します。

気軽に相談

ちょっとした疑問やお悩みでも、遠慮はいりません。いつでもご連絡ください。

一緒に解決

会社と従業員双方にとってより良い解決策となるよう、一緒に考えていきます。

迅速な対応

早いレスポンスで、安心して頂けるよう心掛けています。

このサービスのお客様の声

的確にアドバイス頂けています

自動車部品販売業

年々変わっていく労務関係の法律を全て自分たちで把握はできません。従業員との契約上のことなどの相談に的確にアドバイス頂けています。

多数の専門家がアドバイスをくれるのは心強いです

卸売業

ここ数年は特に労務関係の法改正が多く、その度に就業規則の変更等や土地に関する助言等専門家のアドバイスを頂いております。税理士のみではなく社会保険労務士や、行政書士等、多数の専門家がおられるのは心強いです。

就業規則の作成・改定

実情に応じた「会社独自のルールブック」を作成します。

現状の確認

まずは、現状の確認から。法改正に対応できているか確認します。

運用方法の検討

現行のルールを適法に運用するための方法を検討します。

活用できる規則

作成したら終わりではなく、「活用できる就業規則」を目指しています。

各種手続きの代行

面倒な手続きを全てアウトソーシングできます。

提出の代行

入退社に際し必要な各種提出書類は、作成・届出まで全てお任せください。

申請期限の管理

雇用継続給付等の長期間にわたる手続も、申請期限の管理・届出まで全てお任せください。

遠隔地でも対応

電子申請により遠隔地でもスピーディーに対応できます。